Kariera
Twórz z nami technologie, które widzą więcej
W XY-Sensing rozwijamy zaawansowane rozwiązania radarowe i technologie, które znajdują zastosowanie tam, gdzie niezawodna informacja o otoczeniu ma kluczowe znaczenie.
Łączymy wiedzę inżynierską, doświadczenie i innowacyjne podejście, aby tworzyć rozwiązania odpowiadające na realne wyzwania naszych klientów i partnerów.
Jeśli chcesz pracować nad technologiami, które mają konkretne zastosowanie i znaczenie dołącz do nas
Dlaczego XY-Sensing?
U nas technologia zaczyna się od ludzi. Pracujemy w interdyscyplinarnym zespole, w którym wiedza, samodzielność i możliwość realnego wpływania na rozwój projektów mają znaczenie.
Dołączając do XY-Sensing, możesz liczyć na:
- pracę przy zaawansowanych projektach technologicznych,
- możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania praktycznego doświadczenia,
- współpracę z zespołem inżynierów i specjalistów z różnych dziedzin,
- udział w projektach od etapu koncepcji po wdrożenie,
- przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań i pomysłów,
- środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy.
Aktualne oferty pracy
Sprawdź dostępne stanowiska i wybierz ofertę odpowiadającą Twoim kompetencjom i doświadczeniu.
Nie znalazłeś odpowiedniej oferty?
Nawet jeśli obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko odpowiadające Twojemu profilowi, możesz przesłać nam swoje CV. Zachowamy je w naszej bazie i skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia możliwość współpracy.
PRZEŚLIJ CV jkurowska@xysensing.pl
Jak wygląda proces rekrutacji?
Chcemy, aby proces rekrutacyjny był dla obu stron jasny i przewidywalny. Jego dokładny przebieg może różnić się w zależności od stanowiska, ale zazwyczaj składa się z kilku etapów.
01 - Aplikacja
Prześlij nam swoje CV lub odpowiedz na wybraną ofertę pracy.
02 - Analiza zgłoszenia
Zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem, kompetencjami i dotychczasową ścieżką zawodową, aby ocenić dopasowanie do stanowiska.
03 - Rozmowa
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę, podczas której poznajemy się bliżej i rozmawiamy o doświadczeniu, oczekiwaniach oraz zakresie przyszłej współpracy.
04 - Dodatkowy etap
W zależności od stanowiska proces może obejmować dodatkową rozmowę lub inne zadanie pozwalające lepiej poznać kompetencje i sposób pracy kandydata.
05 - Decyzja
Po zakończeniu procesu kontaktujemy się z kandydatami i przekazujemy informację o jego wyniku.
06 - Witamy w XY-Sensing
Po zaakceptowaniu oferty rozpoczynamy proces wdrożenia. Poznajemy się bliżej, przekazujemy najważniejsze informacje i wspólnie zaczynamy pracę nad kolejnymi projektami.